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仲裁委,不可抗力,或者其他,之日,人因
提問: 勞動者來與用人單位簽訂勞動合同形成事實勞動關系，發生爭議后仲裁委員會是否受理？ 問題補充: 勞動者來與用人單位簽訂勞動合同形成事實勞動關系，發生爭議后仲裁委員會是否受理？
医师解答: 當事人應在老動爭議發生之日60日內提出仲裁申請。如果當事人申請國企業調解程序，調解期間可以扣除，申訴時效從調解結束之日起繼續計算。如果當事人因不可抗力或者其他正當理由超過規定的申訴時效的，仲裁委員會應當受益。
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